Preview

СОЦИАЛЬНАЯ ВКЛЮЧЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ СВЯЗЬ С УРОВНЕМ ПРОЯВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ

Полный текст:

Аннотация

В статье раскрываются результаты эмпирической проверки обобщающего предположения о связи степени социальной включенности личности руководителя с уровнем проявлений у него профессионально важных качеств. Автор анализирует научное отражение феномена социальной включенности личности и предлагает в работе собственное определение этого психологического явления. Анализируются сложившиеся противоречия в области оценки руководящих кадров между наличием необходимых профессиональных качеств и низкой эффективностью руководства. Это позволяет автору выдвинуть три гипотезы, результаты проверки и доказательства которых последовательно излагаются в статье. Подробно описываются характеристики выборки, на которой проводилось исследование, психометрические показатели используемого диагностического инструментария, раскрывается ход исследования. Автор эмпирически выделяет и описывает структуру социальной включенности личности, ее компоненты - интенциональный, статумный, когнитивный, диспозиционный. Раскрывается сущностное содержание каждого из компонентов. Используя статистические методы факторного, регрессионного и дисперсионного анализа, автор показывает, что количественно-качественная представленность компонентов структуры социальной включенности в индивидуальности руководителя раскрывает характер его позиционирования в культуре. Опираясь на методы математического моделирования и статистического анализа, автор отмечает, что выделенные им компоненты могут выступать и как новые критерии для оценки выраженности профессионально важных психологических качеств руководителя, и как верифицируемые критерии для оценки уровня его социальной включенности. Предлагается удобный и простой интеграл определения уровня социальной включенности для индивидуальных случаев. Представленные автором материалы эмпирических исследований открывают возможность для разработки систем комплексной оценки психологических профессиональных качеств представителей любой отрасли с учетом влияния фактора социальной включенности на основе математического моделирования.

Об авторе

А. В. Смирнов
Уральский государственный педагогический университет
Россия


Список литературы

1. Андреева Г. М. Социальная психология. - М. : Наука, 1994. - 325 с.

2. Артемьева Е. Ю., Мартынов Е. М. Вероятностные методы в психологии. - М. : Изд-во МГУ, 1975. - 206 с.

3. Брушлинский А. В. Психология субъекта // Психол. журн. - 2003. - Т. 24. - № 2. - С. 32-35.

4. Власов Н. А. Социальная изолированность как социально-психологическая детерминанта внушаемости в большой группе // Вестн. ЯрГУ. Сер.: Гуманитарные науки. - 2017. - № 1 (39). - С. 213-216.

5. Гласс Дж., Стенли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии. - М. : Прогресс, 1976. - 495 с.

6. Гусев А. Н. Дисперсионный анализ в экспериментальной психологии. - М. : Учеб.-метод. коллектор «Психология», 2000. - 136 с.

7. Духновский С. В. Психологическая надежность и кадровая безопасность (на примере государственной гражданской и муниципальной службы) : моногр. - Курган : Изд-во КГУ, 2018 - 214 с.

8. Елизаров С. Г. Включенность субъекта в социальную среду: основные направления исследований в зарубежной и отечественной психологии // Вестн. Москов. гос. обл. ун-та. Сер.: Психологические науки. - 2009. - №2. - С. 131-141.

9. Елизаров С. Г. Мотивационно-ценностная включенность учебных групп в условиях разных типов социальных систем // Вестн. ун-та. Сер.: Социология и управление персоналом / Гос. ун-т управления. - 2008. - № 1 (39). - С. 49-52.

10. Коврижных И. В. Мотивация труда государственного служащего и социально-экономическая эффективность: теоретический анализ проблемы // Алтайск. вестн. гос. и муниципальной службы. - 2011. - № 7. - С. 43-47.

11. Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных : учеб. пособие. - СПб. : Речь, 2004. - 392 с.

12. Платонов К. К. О процессе самоукрепления коллектива // Коллектив и личность / под ред. С. В. Шороховой. - М. : Наука, 1975. - С. 87-93.

13. Смирнов А. В. Графологическая психодиагностика личности с использованием методики ГАЛС-2005 : науч. издание. - Екатеринбург : ИРА УТК, 2008. - 266 с.

14. Сушков И. Р. Психология взаимоотношений групп в социальной системе : дис. … д-ра психол. наук : 19.00.05. - М., 2002. - 268 с.

15. Теплов Б. М. Простейшие способы факторного анализа // Психология и психофизиология индивидуальных различий : избр. псих. тр. - М. : Изд-во МПСИ ; Воронеж : МОДЭК, 2003. - С. 366-449.


Для цитирования:


Смирнов А.В. СОЦИАЛЬНАЯ ВКЛЮЧЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ СВЯЗЬ С УРОВНЕМ ПРОЯВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ. Педагогическое образование в России. 2018;(11):124-131.

For citation:


Smirnov A.V. SOCIAL INCLUSION OF PERSONALITY AND ITS CONNECTION WITH THE LEVEL OF MANIFESTATION OF PROFESSIONALLY SIGNIFICANT PROPERTIES OF THE LEADER. Pedagogical Education in Russia. 2018;(11):124-131. (In Russ.)

Просмотров: 2


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2079-8717 (Print)